Připraven/a na novou výzvu?
Jsme tým, který se nespokojí s průměrem, a hledáme lidi, kteří mají stejnou touhu se zlepšovat. Myslíš si, že jsi jedním z nich? Dokaž nám to!
- Finanční benefity — Motivujeme tě k dosahování nejen pracovních, ale i osobních úspěchů.
- Pracovní doba — Každý je jedinečný, proto ti umožníme sladit práci s individuálním životním stylem.
- Osobní rozvoj — Každý třetí člen týmu je senior. Prostor pro získávání dovedností a znalostí.
- Technické vybavení — U nás má Apple techniku každý, protože věříme, že ke skvělé práci jsou potřeba i super nástroje.
- Eventy — Abychom nebyli jen dobří kolegové, ale i kamarádi, pořádáme několik nezapomenutelných akcí!
Finanční benefity
Motivujeme tě k dosahování nejen pracovních, ale i osobních úspěchů.
Pracovní doba
Každý je jedinečný, proto ti umožníme sladit práci s individuálním životním stylem.
Osobní rozvoj
Každý třetí člen týmu je senior. Prostor pro získávání dovedností a znalostí.
Technické vybavení
U nás má Apple techniku každý, protože věříme, že ke skvělé práci jsou potřeba i super nástroje.
Eventy
Abychom nebyli jen dobří kolegové, ale i kamarádi, pořádáme několik nezapomenutelných akcí!
Otevřené pozice
Momentálně nemáme otevřené pozice. Sleduj nás — brzy přibudou nové.
- „GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů." — Nikola Knapcová, CFO
- „V GoodRequest jsou pro mě nejdůležitější lidé. Máme velmi dobrý vztah, jezdíme spolu na výlety, dovolené, večírky. Zdejší lidi beru opravdu jako rodinu." — Peter Reguli, Head of Frontend
- „GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit." — Ján Korček, Backend Developer
- „Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou." — Veronika Hamráková, Digital Product Designer
- „Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš." — Marek Ďaďo, Frontend developer
- „V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit." — Lucia Brodňanová, Project Manager
- „V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat." — Richard Gajdošík, Digital Product Designer
- „Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím." — Majka Kostelejová, Technical Analyst
GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequest jsou pro mě nejdůležitější lidé. Máme velmi dobrý vztah, jezdíme spolu na výlety, dovolené, večírky. Zdejší lidi beru opravdu jako rodinu.
Peter Reguli, Head of Frontend
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
V GoodRequest jsou pro mě nejdůležitější lidé. Máme velmi dobrý vztah, jezdíme spolu na výlety, dovolené, večírky. Zdejší lidi beru opravdu jako rodinu.
Peter Reguli, Head of FrontendGoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
V GoodRequest jsou pro mě nejdůležitější lidé. Máme velmi dobrý vztah, jezdíme spolu na výlety, dovolené, večírky. Zdejší lidi beru opravdu jako rodinu.
Peter Reguli, Head of FrontendGoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
Máš otázky?
Napiš nám je!
Dělí tě od odeslání životopisu nezodpovězené otázky? Veronika, která se u nás stará o všechny IT talenty, ti na LinkedIn nebo mailu odpoví.
Veronika ŠtefanatnáPeople Business Partner