Vytváříme smysluplný a zodpovědný digitální svět
Naším posláním je pomáhat ambiciózním firmám tvořit průlomová digitální řešení, která přinášejí hodnotu a posouvají společnost vpřed.
My jsme GoodRequest
Lidé jsou to nejcennější, co v GoodRequest máme. Díky našemu týmu tvoříme digitální řešení, která pomáhají klientům vyniknout a měnit svět k lepšímu.
100+
expertů tvořících oceněné produkty
#1
Clutch B2B poskytovatel služeb na Slovensku
1,5 m+
lidí každý den používá naše produkty
4,7*
průměrné hodnocení našich aplikací v App Storech
200+
úspěšně realizovaných projektů
HistorieVe hře od roku 2013
Od roku 2013 jsme z malé party nadšenců pro mobilní appky vyrostli na 100+ lidí, kteří tvoří digitální produkty pro lídry trhu.
GR Hackathon
Neustálé učení a inovace jsou součástí naší DNA, a proto mají hackathony ve společnosti GoodRequest dlouhou tradici. Pro tento hackathon jsme si stanovili jeden jasný cíl: přinést skutečné podnikatelské nápady, které by přinesly přidanou hodnotu buď našim klientům, nebo nám samotným.
Náš kompasHodnoty, ve které věříme
Pomáhají nám vybírat si lidi, partnery i směr. Zvlášť když to není černobílé.
MédiaŘekli o nás
- „GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů." — Nikola Knapcová, CFO
- „Používají nejnovější technologie, neustále se učí a nebojí se výzev. Od začátku jsem znich cítil energii a chuť na projektu pracovat. Zároveň bych vyzdvihl jejich spolehlivost, která je pro mě klíčová. Pokud se vyskytne problém, vědí o něm a vyřeší ho dřív, než si vůbec stačím všimnout. Za tuto pohotovost mají můj velký obdiv." — Peter Švaral, Co-owner & CEO, Fitshaker
- „V GoodRequest jsou pro mě nejdůležitější lidé. Máme velmi dobrý vztah, jezdíme spolu na výlety, dovolené, večírky. Zdejší lidi beru opravdu jako rodinu." — Peter Reguli, Head of Frontend
- „Za rok spolupráce jsme díky tvrdé práci a talentu GoodRequest výrazně posunuli naše B2C a B2B aplikace i web. Nejvíc si cením hodnoty takového partnerství." — Marek Brumlich, Product lead, Notino Partner
- „Jejich oddanost projektu je působivá. Jasně jsme cítili, že tento projekt považují za svůj vlastní, a přicházeli s vlastními nápady a řešeními." — MUDr. Andrej Vondrák, Product owner, Izotopcentrum
- „Na GoodRequest jsme se obrátili s požadavkem převzetí vývoje mobilní aplikace, která byla před dokončením. Už po několika týdnech od začátku spolupráce začali kluci přicházet s nápady, díky kterým dnes umíme našim klientům poskytnout komfort při používání aplikace. Jsme rádi, že spolupráce nezůstala jen u původního záměru, ale přešla do spolupráce na tvorbě samotného produktu." — PharmDr. Jaroslav Kušnír, E-commerce manager, BENU
- „GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit." — Ján Korček, Backend Developer
- „Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou." — Veronika Hamráková, Digital Product Designer
- „Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš." — Marek Ďaďo, Frontend developer
- „V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit." — Lucia Brodňanová, Project Manager
- „V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat." — Richard Gajdošík, Digital Product Designer
- „Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím." — Majka Kostelejová, Technical Analyst
GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
Za rok spolupráce jsme díky tvrdé práci a talentu GoodRequest výrazně posunuli naše B2C a B2B aplikace i web. Nejvíc si cením hodnoty takového partnerství.
Jejich oddanost projektu je působivá. Jasně jsme cítili, že tento projekt považují za svůj vlastní, a přicházeli s vlastními nápady a řešeními.
Na GoodRequest jsme se obrátili s požadavkem převzetí vývoje mobilní aplikace, která byla před dokončením. Už po několika týdnech od začátku spolupráce začali kluci přicházet s nápady, díky kterým dnes umíme našim klientům poskytnout komfort při používání aplikace. Jsme rádi, že spolupráce nezůstala jen u původního záměru, ale přešla do spolupráce na tvorbě samotného produktu.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
Za rok spolupráce jsme díky tvrdé práci a talentu GoodRequest výrazně posunuli naše B2C a B2B aplikace i web. Nejvíc si cením hodnoty takového partnerství.
Jejich oddanost projektu je působivá. Jasně jsme cítili, že tento projekt považují za svůj vlastní, a přicházeli s vlastními nápady a řešeními.
Na GoodRequest jsme se obrátili s požadavkem převzetí vývoje mobilní aplikace, která byla před dokončením. Už po několika týdnech od začátku spolupráce začali kluci přicházet s nápady, díky kterým dnes umíme našim klientům poskytnout komfort při používání aplikace. Jsme rádi, že spolupráce nezůstala jen u původního záměru, ale přešla do spolupráce na tvorbě samotného produktu.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Používají nejnovější technologie, neustále se učí a nebojí se výzev. Od začátku jsem znich cítil energii a chuť na projektu pracovat. Zároveň bych vyzdvihl jejich spolehlivost, která je pro mě klíčová. Pokud se vyskytne problém, vědí o něm a vyřeší ho dřív, než si vůbec stačím všimnout. Za tuto pohotovost mají můj velký obdiv.
Peter Švaral, Co-owner & CEO, Fitshaker
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
Používají nejnovější technologie, neustále se učí a nebojí se výzev. Od začátku jsem znich cítil energii a chuť na projektu pracovat. Zároveň bych vyzdvihl jejich spolehlivost, která je pro mě klíčová. Pokud se vyskytne problém, vědí o něm a vyřeší ho dřív, než si vůbec stačím všimnout. Za tuto pohotovost mají můj velký obdiv.
Peter Švaral, Co-owner & CEO, FitshakerGoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
Za rok spolupráce jsme díky tvrdé práci a talentu GoodRequest výrazně posunuli naše B2C a B2B aplikace i web. Nejvíc si cením hodnoty takového partnerství.
Jejich oddanost projektu je působivá. Jasně jsme cítili, že tento projekt považují za svůj vlastní, a přicházeli s vlastními nápady a řešeními.
Na GoodRequest jsme se obrátili s požadavkem převzetí vývoje mobilní aplikace, která byla před dokončením. Už po několika týdnech od začátku spolupráce začali kluci přicházet s nápady, díky kterým dnes umíme našim klientům poskytnout komfort při používání aplikace. Jsme rádi, že spolupráce nezůstala jen u původního záměru, ale přešla do spolupráce na tvorbě samotného produktu.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
Za rok spolupráce jsme díky tvrdé práci a talentu GoodRequest výrazně posunuli naše B2C a B2B aplikace i web. Nejvíc si cením hodnoty takového partnerství.
Jejich oddanost projektu je působivá. Jasně jsme cítili, že tento projekt považují za svůj vlastní, a přicházeli s vlastními nápady a řešeními.
Na GoodRequest jsme se obrátili s požadavkem převzetí vývoje mobilní aplikace, která byla před dokončením. Už po několika týdnech od začátku spolupráce začali kluci přicházet s nápady, díky kterým dnes umíme našim klientům poskytnout komfort při používání aplikace. Jsme rádi, že spolupráce nezůstala jen u původního záměru, ale přešla do spolupráce na tvorbě samotného produktu.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
Používají nejnovější technologie, neustále se učí a nebojí se výzev. Od začátku jsem znich cítil energii a chuť na projektu pracovat. Zároveň bych vyzdvihl jejich spolehlivost, která je pro mě klíčová. Pokud se vyskytne problém, vědí o něm a vyřeší ho dřív, než si vůbec stačím všimnout. Za tuto pohotovost mají můj velký obdiv.
Peter Švaral, Co-owner & CEO, FitshakerGoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
Za rok spolupráce jsme díky tvrdé práci a talentu GoodRequest výrazně posunuli naše B2C a B2B aplikace i web. Nejvíc si cením hodnoty takového partnerství.
Jejich oddanost projektu je působivá. Jasně jsme cítili, že tento projekt považují za svůj vlastní, a přicházeli s vlastními nápady a řešeními.
Na GoodRequest jsme se obrátili s požadavkem převzetí vývoje mobilní aplikace, která byla před dokončením. Už po několika týdnech od začátku spolupráce začali kluci přicházet s nápady, díky kterým dnes umíme našim klientům poskytnout komfort při používání aplikace. Jsme rádi, že spolupráce nezůstala jen u původního záměru, ale přešla do spolupráce na tvorbě samotného produktu.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
GoodRequest tvoří tým lidí, kteří nehledají výmluvy, ale řešení. Sdílíme společné cíle a nehledíme jen na sebe, ale na to, čeho můžeme dosáhnout společně. Lidé se tu cítí být přijatí takoví, jací jsou, a dostává se jim podpory a upřímného zájmu ze strany kolegů.
Za rok spolupráce jsme díky tvrdé práci a talentu GoodRequest výrazně posunuli naše B2C a B2B aplikace i web. Nejvíc si cením hodnoty takového partnerství.
Jejich oddanost projektu je působivá. Jasně jsme cítili, že tento projekt považují za svůj vlastní, a přicházeli s vlastními nápady a řešeními.
Na GoodRequest jsme se obrátili s požadavkem převzetí vývoje mobilní aplikace, která byla před dokončením. Už po několika týdnech od začátku spolupráce začali kluci přicházet s nápady, díky kterým dnes umíme našim klientům poskytnout komfort při používání aplikace. Jsme rádi, že spolupráce nezůstala jen u původního záměru, ale přešla do spolupráce na tvorbě samotného produktu.
GoodRequest je pro mě především o lidech. O týmu, ve kterém mám svobodu dělat věci po svém, důvěru zkoušet nová řešení a jistotu, že se mám vždy na koho obrátit.
Pracuje se mi dobře i díky lidem okolo mě. Vždy se od nich mám co naučit, a když potřebuji poradit, ochotně pomohou.
Na práci v GoodRequestu si cením především lidí, kteří nejsou jen kolegy, ale hlavně kamarády. Kromě toho mám i prostor na sebezlepšování a učení se od mnoha šikovných kolegů, kteří posouvají úroveň stále výš.
V GoodRequestu si nejvíce cením prostředí, kde se důvěra mění na reálné příležitosti, díky čemuž jsem dostala šanci růst a stát se projektovou manažerkou. Není to však jen o mém posunu, ale především o lidech; při každé nové výzvě cítím upřímnou oporu v kolezích, kteří jsou mi vždy ochotni pomoci a poradit.
V GoodRequestu mám možnost posouvat se dál a pracovat na zajímavých projektech. Největší hodnotou jsou pro mě však kolegové, jsou to profíci, od kterých se stále něco nového naučím a vždy si najdou čas, když potřebuji pomoct. Umíme se spolu zasmát, pokecat o životě a sem tam si po práci zasportovat.
Práce u nás není jen o odborné stránce. Je i o komunikaci s týmem a klientem a o hledání řešení, která klienty reálně posunou vpřed. Mám tu skvělé zázemí, ať už jde o software, který používáme, vzdělávání v AI nebo zkušené kolegy, kteří mě inspirují a pomáhají mi růst. Každý projekt je nová výzva a v GoodRequestu se opravdu nikdy nenudím.
Připraveni rozjet projekt?
Pojďme stavět spolu.
Domluvte si hovor nebo nám napište e-mail.
Kontaktujte násNevíte, kde začít? Stáhněte si naši šablonu produktového zadání.