29. Mar 2026Insight , Business

Čo nás naučil biznis: Tomáš Lodňan v podcaste Mentalita Foundera

Rozhodnutia, ktoré vo firme robíte každý deň, sa časom prejavia viac než akákoľvek stratégia na papieri. Výber projektov, ľudí aj spôsobu práce formuje výsledky, aj to, ako firma funguje zvnútra. V podcaste Mentalita Foundera náš CEO Tomáš Lodňan hovorí o tom, ako sa na tieto rozhodnutia pozerá v praxi – čo znamená sloboda v podnikaní, kde sa láme zodpovednosť a prečo veríme, že kvalitu má zmysel budovať aj doma.

GoodRequestLead, Build, Unite

Sloboda nie je benefit. Je to záväzok.

V podnikaní sa často hovorí o slobode. O tom, že si môžete vybrať, na čom robíte, s kým robíte a akým smerom sa firma vydá. S každou takouto voľbou však prichádza aj druhá strana. Za výsledok nesiete plnú zodpovednosť vy.

Aj o tom bol rozhovor s naším CEO Tomášom Lodňanom v podcaste Mentalita Foundera.

Môžeme si vyberať. A práve preto si dávame pozor.

Jedna z vecí, ktorá v rozhovore zaznela veľmi priamo, je možnosť voľby. V GoodRequest si do veľkej miery vyberáme, do akých projektov ideme, s kým spolupracujeme aj akým spôsobom veci robíme.

Každé takéto rozhodnutie má konkrétny dopad. Na kvalitu práce, fungovanie tímu aj to, s kým budeme spolupracovať o rok. Aj preto sa naň pozeráme v širšom kontexte, nie len cez krátkodobý výsledok.

V praxi to znamená, že neriešime len to, či sa veci dajú doručiť. Zaujíma nás, či dávajú zmysel a čo spôsobia v čase.

Sloboda znie dobre, kým neprídu rozhodnutia, ktoré sa nedajú vziať späť.

Otvorenosť funguje, keď má jasné hranice

Tomáš v podcaste hovorí aj o tom, ako firma funguje zvnútra. Spôsob, akým fungujeme, môže na prvý pohľad pôsobiť veľmi otvorene. Komunikácia je priama a ľudia majú priestor hovoriť do vecí.

Do diskusie vie vstúpiť každý, no rozhodnutia majú svojho vlastníka. Ten ich uzatvára a nesie za ne zodpovednosť. Práve tento balans drží veci pokope aj v momentoch, keď to nie je jednoduché.

Kvalitu sa snažíme budovať doma

V našom regióne je prirodzené pozerať sa smerom von, na väčšie trhy, viac príležitostí, rýchlejší rast. Aj táto téma v rozhovore rezonovala.

My sme sa rozhodli stavať na inom základe. Veríme, že kvalitu má zmysel budovať aj doma a že dlhodobá, poctivá práca si svoje miesto nájde.

Čo nás naučil biznis

Ak by sme mali z rozhovoru vytiahnuť jednu vec, bola by jednoduchá:

Veci nefungujú preto, že sú dobre vymyslené. Fungujú preto, že ich niekto dlhodobo drží pokope.

Rozhodnutiami, prístupom k ľuďom aj tým, ako sa firma správa vo chvíli, keď veci nejdú podľa plánu. Najťažšie rozhodnutia pritom zvyčajne neprichádzajú vtedy, keď sa darí.