Rozhodnutia, ktoré vo firme robíte každý deň, sa časom prejavia viac než akákoľvek stratégia na papieri. Výber projektov, ľudí aj spôsobu práce formuje výsledky, aj to, ako firma funguje zvnútra. V podcaste Mentalita Foundera náš CEO Tomáš Lodňan hovorí o tom, ako sa na tieto rozhodnutia pozerá v praxi – čo znamená sloboda v podnikaní, kde sa láme zodpovednosť a prečo veríme, že kvalitu má zmysel budovať aj doma.
Sloboda nie je benefit. Je to záväzok.
V podnikaní sa často hovorí o slobode. O tom, že si môžete vybrať, na čom robíte, s kým robíte a akým smerom sa firma vydá. S každou takouto voľbou však prichádza aj druhá strana. Za výsledok nesiete plnú zodpovednosť vy.
Aj o tom bol rozhovor s naším CEO Tomášom Lodňanom v podcaste Mentalita Foundera.
Môžeme si vyberať. A práve preto si dávame pozor.
Jedna z vecí, ktorá v rozhovore zaznela veľmi priamo, je možnosť voľby. V GoodRequest si do veľkej miery vyberáme, do akých projektov ideme, s kým spolupracujeme aj akým spôsobom veci robíme.
Každé takéto rozhodnutie má konkrétny dopad. Na kvalitu práce, fungovanie tímu aj to, s kým budeme spolupracovať o rok. Aj preto sa naň pozeráme v širšom kontexte, nie len cez krátkodobý výsledok.
V praxi to znamená, že neriešime len to, či sa veci dajú doručiť. Zaujíma nás, či dávajú zmysel a čo spôsobia v čase.
Sloboda znie dobre, kým neprídu rozhodnutia, ktoré sa nedajú vziať späť.
Otvorenosť funguje, keď má jasné hranice
Tomáš v podcaste hovorí aj o tom, ako firma funguje zvnútra. Spôsob, akým fungujeme, môže na prvý pohľad pôsobiť veľmi otvorene. Komunikácia je priama a ľudia majú priestor hovoriť do vecí.
Do diskusie vie vstúpiť každý, no rozhodnutia majú svojho vlastníka. Ten ich uzatvára a nesie za ne zodpovednosť. Práve tento balans drží veci pokope aj v momentoch, keď to nie je jednoduché.
Kvalitu sa snažíme budovať doma
V našom regióne je prirodzené pozerať sa smerom von, na väčšie trhy, viac príležitostí, rýchlejší rast. Aj táto téma v rozhovore rezonovala.
My sme sa rozhodli stavať na inom základe. Veríme, že kvalitu má zmysel budovať aj doma a že dlhodobá, poctivá práca si svoje miesto nájde.
Čo nás naučil biznis
Ak by sme mali z rozhovoru vytiahnuť jednu vec, bola by jednoduchá:
Veci nefungujú preto, že sú dobre vymyslené. Fungujú preto, že ich niekto dlhodobo drží pokope.
Rozhodnutiami, prístupom k ľuďom aj tým, ako sa firma správa vo chvíli, keď veci nejdú podľa plánu. Najťažšie rozhodnutia pritom zvyčajne neprichádzajú vtedy, keď sa darí.
Prečo o tom hovoríme
Ak vás zaujíma, ako premýšľame o slobode, zodpovednosti a budovaní firmy v dlhodobom horizonte, stojí za to.
🎧 Celý rozhovor si môžete vypočuť v podcaste Mentalita Foundera.
